Коммуникационный консалтинг в области HR

HR-коммуникации — внедрение изменений и коммуникационных стандартов бизнеса в ментальную среду
Анализ восприятия HR-бренда руководителями и сотрудниками компании: ключевые преимущества работодателя для существующих и потенциальных сотрудников
Внедрение изменений и коммуникационных стандартов в физическую среду (дизайн фронт- и бэкофиса)
Анализ конкурентного поля на уровне EVP (ценностного предложения работодателя) и employer journey map – карты принятия решений и вовлечения сотрудников.
Детальное описание стандартов внутренней коммуникационной политики
Сегментация: формирование адаптационных профилей сотрудников по модели четырех функций успешной организации Ицхака Адизеса. Выявление ценностей, потребностей, мотиваций и жизненных установок у каждой группы.
Описание требований к характеру и манере коммуникаций
Формирование основные положения платформы HR-бренда: EVP (ценностное предложение работодателя), система эмоциональных и рациональных преимуществ.
Формирование долгосрочного видения, миссии и стратегические цели HR-бренда
ДРУГИЕ НАШИ УСЛУГИ
Связаться с нами
Ваше имя
E-mail
Номер, по которому мы можем с вами связаться
Компания